O início de um novo ano é sempre um momento estratégico para reflexão e planejamento. Em um cenário econômico em constante transformação, a indústria segue como um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento de Mauá e da região do Polo Sertãozinho. É nesse contexto que a AEPIS reforça sua atuação como associação que representa, conecta e fortalece as indústrias das regiões do ABC.

Ao longo de 2025, a AEPIS consolidou seu papel como espaço de diálogo e construção coletiva. Foram realizados encontros técnicos, grupos de trabalho, eventos temáticos e ações voltadas à gestão, às relações trabalhistas, ao jurídico, ao RH e à troca de experiências entre empresas. O crescimento da associação se refletiu não apenas no aumento da participação dos associados, mas principalmente no fortalecimento das conexões, na qualificação dos debates e na ampliação da representatividade industrial.

O ano de 2026 começa trazendo à pauta temas que exigem atenção redobrada das empresas, especialmente a reforma tributária. Considerada uma das maiores mudanças estruturais do sistema tributário brasileiro, ela deve alterar a forma como os impostos são cobrados, apurados e compensados, impactando diretamente custos, preços, fluxo de caixa e planejamento financeiro das indústrias. Para o setor produtivo, o período de transição exigirá adaptação, revisão de processos internos e decisões estratégicas bem fundamentadas. Estar informado e preparado será essencial para reduzir riscos e identificar oportunidades nesse novo cenário.

A atuação associativa ganha ainda mais relevância em momentos de transição. A AEPIS segue comprometida em promover conhecimento, estimular o diálogo entre empresas e criar pontes entre indústria, especialistas e instituições, apoiando decisões mais seguras e conscientes.

Mais do que iniciar um novo ano, iniciamos um novo ciclo de desafios e oportunidades. E a AEPIS segue ao lado das indústrias, fortalecendo o coletivo para que cada empresa possa crescer com mais clareza, preparo e visão de futuro.

Leia também: 

Educação corporativa: por que investir em capacitação em 2026?